吴江市交通局以制度建设为切入点加强政风行风建设

近阶段以来，吴江市交通局以塑造和谐交通为目标,大力加强政风行风制度建设，使全系统各项工作进一步走向规范化、制度化和程序化。
一是建立交通工作联系人制度。即局领导班子每人负责联系1-2个镇（区），通过各种有效方式与所联系镇（区）的领导以及企事业单位、群众代表加强联系和沟通，及时收集和反馈各地对交通工作的意见和建议，为管理对象和服务对象排忧解难，协调解决工作中的突出问题。
二是建立领导干部个人有关事项报告制度。要求交通系统在职局管干部，包括局机关中层干部、副局级单位中层正职以上干部、正股级事业单位党政领导班子，按照“有事及时报、无事年终报”的原则及时、如实汇报个人有关事项，促进交通系统领导干部廉洁从政。
三是完善局机关来宾接待制度。要求局机关在公务接待中从严控制接待经费，严格履行有关报批程序，减少不必要的高档消费宴请接待活动；交通各下属单位相应制定完善本单位公务接待规定；系统内部严禁互相宴请。
四是完善外出参观学习考察制度。为保证全系统各项工作的正常有序开展，交通各单位、工青妇群团组织的学习考察活动的计划提交局党委，由局党政联席会议专题研究后统筹安排，对活动经费给予明确规定。


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