绕城公司荣获全省交通运输行业“创建和谐劳动关系单位”先进集体称号

近日，绕城公司和谐企业建设再结硕果，被省交通运输厅授予创建“和谐劳动关系”单位活动先进集体荣誉称号，这是对绕城公司始终坚持以管理育文化，以文化促管理的肯定。
绕城公司和谐企业建设包含了内部和谐、外部和谐以及与自然和谐，是企业文化培育的重要组成部分。劳动关系和谐作为其中的一项重要内容，一方面旨在围绕劳动关系的建立、运行、监督等各个环节，以职工代表大会制度和厂务公开制度作为民主管理的基本形式，逐步建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，通过严格执行《劳动用工合同》、《工资协商合同》、《公司女职工特殊保护合同》、《公司劳动安全卫生专项协议书》，充分发挥劳动争议调解委员会、法律咨询监督委员会的监督、调解作用，在保障企业营运管理任务全面完成同时，强化了员工利益分配，劳动保护、安全生产、各种福利、员工休假等制度的落实；另一方面公司以创建“和谐家庭、和谐班组、和谐绕城”为载体，结合实际开展了员工业务技能等级考核、综合竞技运动会、员工集体生日、新春团圆饭、周年庆等一系列形式多样、内容丰富的集体活动，在丰富全体员工业余文化生活的同时，也为员工创造了展示自我才华的平台，创造了和谐良好的环境与氛围，为绕城公司又好又快发展奠定扎实的基础。


昆山交通运输局推出文明创建 “啄木鸟”行动
昆山市顺利完成全市物流业大普查
阎立市长视察沪宁城际铁路沿线绿色廊道建设和环境整治工作
苏州航道视频监控系统全面启用
沪宁扩建工程苏州段主线实现双向八车道贯通
省交通运输综合执法局检查指导我市船舶和港口污染防治工作
吴江区运管处积极推进普通货运企业分类分级监管工作
苏州轨道交通1号线25列电客车完成首轮架修工作