苏州绕城公司召开2020年度党建工作专题会议

3月24日上午，苏州绕城公司召开2020年度党建工作专题会议，集体学习苏州市交通运输局党委、苏州市国资委党委关于2020年党建工作的部署要求，专题研究公司党委贯彻落实工作。会议由公司党委书记、董事长赵志良主持，公司党政领导班子、各党支部负责人参加会议。
会议首先集体学习了《中共苏州市交通运输局委员会2020年党建工作要点》、《2020年苏州市交通运输系统意识形态新闻宣传精神文明建设工作方案》、《2020年市属国有企业基层党建工作要点》。
随后，公司领导班子成员及各党支部负责人在准确把握上级党委2020年度党建工作总体要求、工作重点、具体部署的基础上，以“抓党建、强业务、促发展”为工作思路，结合公司党建工作实际，认真研讨了公司《2020年党建工作要点》《2020年意识形态新闻宣传精神文明建设工作实施方案》《2020年党建、群建工作目标责任清单》《2020年党建工作综合考核评价暂行办法》和《2020年基层党建工作考评标准》等文件讨论稿，提出了强化书记项目建设、强化人才队伍建设、着力实施红色党建示范路建设等方面的意见和建议。
赵志良强调：一是要认真梳理公司领导班子和各党支部负责人对党建工作提出的好想法好建议，对文件讨论稿尽快修改完善后制定下发。各党支部要按照公司党委统一部署，结合本支部具体情况，细化落实各项工作任务。二是各党支部要牢牢抓好意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，坚持因地制宜、因情施策，以支部书记项目为抓手，推动解决党建工作难题、破解党建发展之困，使之成为党建工作开拓创新、务实求索、推动中心工作高质量发展的实践课题。三是各党支部要把上级党委和公司党委各项决策部署学习贯彻落实好，及时了解和动态掌握舆情动态,善于发现带有倾向性、苗头性的问题,牢牢把控正确的政治方向。
2020年，绕城公司党委将深化与苏州大学马克思主义学院校企党建创新合作，适时召开党建工作方法研讨会、党建品牌创建会诊会，合力推进优化党建工作制度建设，进一步提升党建工作水平，进一步增强党组织服务中心工作能力，为持续推进公司高质量发展提供坚强组织保证。


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