绕城公司第二届员工业务技能等级考核全覆盖

12月2—4日，绕城公司举行第二届员工业务技能等级考核，共有537名员工参加了包括收费业务、排障业务、服务系列业务在内的技能等级考核评定。
此次员工技能等级考核分为理论考试和实际操作两个部分，在着重考核一线收费、排障人员业务技能的同时，服务员、厨师和炊事员等工种人员也被纳入此次评定范围，从而倡导技能评定全员参与、全工种参与。
2010年公司将通过员工业务技能等级评定、服务明星评比、各部门综合业绩评定等三项内容，以进一步加强公司内部管理和员工队伍建设，同时将评定结果与员工每月的收入直接挂钩。


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