苏州市区交通系统廉政风险排查工作向纵深推进

按照既定工作部署，经市交通局组织的转段验收，自６月上旬以来，市区交通系统各单位实质性启动了“廉政风险点排查与制订防控措施”阶段的各项工作。
在推进此阶段工作过程中，市区交通各单位坚持突出“三个重点”，切实做到：查找岗位风险，制定个人自控措施；查找科(处)室廉政风险，构建组织防范壁垒；查找单位风险，打造廉政防控机制。
截至7月中旬，市区交通系统所有行政执法单位、国有企业，已全面完成个人和科（处）室廉政风险点排查，并全部按照领导审核把关、内网公示征询意见等程序进行，绝大多数单位已着手防控措施的研究制定，有些单位还着手开展了单位层面的防控制度、规程等的调研工作。市交通局机关副主任科员以上干部和重点岗位人员共39人，排查出自身的廉政风险79条并提出防控承诺105条，均经过部门负责人辨识、分管局领导辨识审核、内网公示等程序。在此基础上，局机关12个处（室）认真排查出部门风险38条，对应性地制定防控措施36条；市运输管理处不仅在编130余名干部职工和内设16个部门全面完成了风险点排查，而且还配套开展了内设各部门和全体干部职工岗位职责进行重新梳理、排查及修订完善工作；市公路处在前期“四个一”活动中，有90名党员干部写了心得体会，50名工作人员参加了网络廉政专题大讨论活动，目前已着手开展个人、科室防控措施制订工作。此外，市航道处、地方海事局、客运管理处和交通工程质监站、苏嘉杭高速公路有限公司、绕城高速公路有限公司等单位，也均按照专项排查工作既定计划和要求深入扎实地推进廉政风险点排查工作。


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