苏嘉杭公司大力推进干部队伍思想作风建设

近阶段，苏嘉杭公司认真贯彻落实市交通运输局党委有关工作要求和指示精神，结合公司实际，扎实开展干部队伍作风教育推进活动，大力整顿干部队伍组织纪律和加强思想作风教育，切实转变公司干部队伍作风，提升干部队伍素质，打造苏嘉杭良好品牌形象。
一是加强思想发动。公司通过召开动员会、专题会，在网站和内刊上开辟专版宣传等方式，向全体员工大力宣传活动的必要性和重要性，切实防止消极、逆反、抵触等三种情绪和与己无关、无所谓、空一套等三种心态，切实增强员工积极参与活动的紧迫感、责任感和自立性。
二是做好教育培训。公司采取集中教学、部门（单位）组织学习、个人自学等方式分别组织开展各类教育培训活动，切实加强思想引导，提升干部队伍的综合工作能力和服务水平。如邀请市交通运输局党委委员、纪委书记李生荣同志为公司干部队伍举办党风廉政教育讲座；各部门开展以社会主义核心价值体系和企业文化为主要内容的经常性教育，经过正确的舆论导向、政策导向、用人导向、领导行为导向，大力弘扬正气，唱响主旋律。
三是解决突出问题。活动参与对象扎实搞好对照检查，深刻查找存在的突出问题，剖析原因。采取“自己查、群众提、同事帮、领导点”的方法，紧紧围绕活动计划中明确的六个方面的问题，深刻查找个人在思想作风方面存在的突出问题。重点抓好“四对照四检查”，即：对照职能职责查疏漏，对照领导要求查不足，对照工作标准查差距，对照基层意见查责任。同时在查找问题的基础上，通过开展批评和自我批评，切实解决实际存在的问题。
四是强化考核检查。公司各部门（单位）结合实际，分步骤、分阶段认真查找存在的问题并进行整改，并对每个阶段做好总结回顾，提出下一阶段的工作计划和措施。公司及时加强考核检查，做好总结讲评，肯定成绩，指出不足，提出努力方向；加强绩效考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，真正把活动成效纳入绩效考核，并作为年终评比和个人成长进步的重要依据。


张家港市公路处完成88座县道桥梁定期“体检”
太仓港平安稳定度春运
绕城公司多措并举确保元旦期间道路安全畅通
申遗梦圆苏南运河苏州段焕发新活力
苏嘉杭高速公路常熟至苏州段工程竣工档案被评为市优秀工程档案
苏州市交通运输局部署低温雨雪冰冻天气交通运输安全与应急保障工作
吴江市交通局五项措施力保十七大期间交通安全畅通
苏震桃公路长湖申线大桥合龙