苏州市海事部门切实做好新形势下船员管理工作

目前，航运业受金融风暴影响大幅下滑，航运公司的许多船舶停运、停航，船员过剩局面逐渐显现，市地方海事部门针对辖区实际，积极应对新形势，将船员管理工作落到实处，
一是认真分析目前航运市场的变化周期，引导航运公司从做好人才储备的长远眼光出发，加大船员升等、升职考培力度，提高船员的业务素质和技能。
二是主动做好船员基本业务技能知识更新培训项目教材更新和教学准备工作，适时开展培训，避免行业复苏后船员培训过于集中造成的船员调配难问题。
三是根据企业需求，适时调整船员特培、审验换证开班时间和计划，进一步服务企业，方便船员；
四是严格履行对外服务承诺，限时完成船员证书、证件的审核、审批、制作和发放工作。
五是维护良好的船员管理秩序，积极督促航运企业建立健全安全管理体系，减少人为因素造成的事故，从源头上保障内河水上交通安全。
六是加强船员管理手段的信息化建设，研究建立对船员业务技能客观公正的评价手段和机制。


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