苏州市局督查组赴绕城高速公路有限公司进行年度安全生产和交通工程建设情况检查

根据市局组织开展年度安全督查及交通工程建设项目综合管理督查的工作部署，以局纪委书记李生荣为组长的督查组，于1月27日下午对绕城高速公路有限公司相关工作的开展情况进行了年度综合督查。
督查组听取了绕城公司年度安全生产工作、以及交通工程建设情况的汇报，详细询问了绕城公司在道路安全保畅、施工单位安全监管、雨雪冰冻天气应急物资储备等方面的情况，对公司工程建设流程、监管、风险防控、安全生产、廉政建设以及“春运”准备等工作给予了充分肯定。
在此基础上，督查组对公司在主体责任承担、工程质量的管控、建设台账资料的收集以及安全维稳要求的落实等方面提出了进一步的要求。要求公司把好“五道关”，对外保安全、保畅通，对内促和谐、促稳定。一是把好高峰流量应对关。进一步优化高峰流量期间的应对处置措施，尤其要完善东山、西山、光福、巴城等重点收费站的保畅举措。同时，针对春运期间，沪宁高速、苏嘉杭高速车流量高位运行的状况，要着重抓好东桥、黄埭、尹山等重要节点的分流处置工作，为全路网畅通提供重要的支撑和保障。二是把好恶劣天气保障关。针对春运期间可能发生的雨雪冰冻天气，要进一步落实应对责任，进一步落实领导带班值班制度，完善恶劣天气应急处置预案及应急物资储备，切实提高应急处置的能力。三是把好窗口优质服务关。要进一步巩固和提升收费站窗口服务的能力和水平，拓展便民惠民服务举措，妥善化解窗口服务中出现的各类纠纷与矛盾。服务区要严格管控食品、菜品质量，平抑物价，完善各类配套设施设备，着力为过往司乘人员提放心、安心、舒心的餐饮环境和休息场所。四是把好职工人文关怀关。春节前后是人员思想相对活跃时期，尤其是有一部分员工因工作安排不能回家过年。这就要求我们的基层管理人员要注重人文关怀，深入员工中间，了解员工所思所想，及时帮助员工排解负面情绪和带有倾向性的思想动态，努力解决员工的思想之困和现实之需，从而一方面提升员工的工作热情，保障窗口服务质量，另一方面让员工在工作岗位上体验到不一样的节日乐趣。五是把好廉洁自律关。一方面通过重点抓住招投标、计量支付、资金管理等环节，完善约束机制，强化监督力度，对项目实施的相关方安全、廉政等方面履约情况进行监督考核；另一方面要加强自身廉政建设，严格落实中央八项、省委十项和市委十二项规定的要求，坚决杜绝违规违纪行为的发生。


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