绕城公司“三提升、三带动”全力以赴“迎双检”

今年是全国干线公路养护管理检查的冲刺之年，也是全国文明城市复评迎检的关键之年。针对迎检工作时间紧，任务重，绕城公司提出通过 “三提升，三带动”举措，对“全国干线公路养护管理检查”和“全国文明城市复评迎检”各项工作实施同规划、同部署、同落实，从而进一步提高迎检工作效率，实现迎检工作各项目标。
一是以提升科技创新能力带动节能减排工作，打造绿色高速。一方面在沥青路面养护施工中对路面坑槽等病害采用就地热再生技术，实现了旧料100％再生利用，大大减少了污染，缩短了施工工期；另一方面继续积极采用太阳能诱导标志、太阳能反光道钉等新型节能设施，既提高道路安全通行能力的同时，又使之符合节能环保的标准。同时，积极拓展节能技术在照明方面的应用，通过使用高效能照明灯具，优化照明系统设计，进一步起到降低能耗的作用；二是以提升道路通行能力带动惠民便民服务，打造便捷高速。硬件上，通过不断完善标志标牌设置，建设“etc”车道（不停车收费系统）、设置便民服务台等方式，既提升道路通行能力，又能为过往司乘人员提供必要的服务；软件上，通过细化和完善应急预案、加强应急物资储备、开展应急演练以及规范窗口服务等方式，在创新服务理念，拓展服务范围的同时，不断改进工作方法、畅通工作渠道，进一步健全高效的服务投诉处置机制，切实提高服务投诉处理的办结率和满意率。目前，绕城公司已经形成了4大类11小项的较为完善的应急体系，为保障道路安全畅通提供了基础保障；三是以提升志愿服务能力带动文明指数提高，打造和谐高速。公司鼓励和倡导员工积极投身于各类公益活动中，勇担社会责任。根据上级主管部门的统一部署和安排，结合“创先争优”和“党、团员示范岗”创建活动，一是抽调志愿者完成好春秋两季高峰流量的应急疏导保畅工作；二是全力配合，保质保量完成好上级主管部门组织开展的各类志愿服务，通过自身公共文明指数提升，影响和带动周边人群，进而为公司顺利通过“双检”贡献自己的力量。据不完全统计，共有200余名员工参加了公司今年3月份组织的献爱心义务献血活动，累计献血量达到60000cc。6年来，公司已累计献血约240000cc。


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