药品仓储物流探讨第二章药品仓储岗位设置

虽然这都是关于普惠制的内容，但也有朋友表示可以复制普惠制。
其实朋友说的很对，都是一样的内容。但问题的关键是大多数人不会买书来研究法律条文。我的价值是引导那些想了解医学的人逐渐去看它。因为生活和工作中有很多东西，我只想简单地了解和学习它们，而不是作为一门课程来学习它们。
药品存放岗位设置良好。由于劳动力成本的限制，一般的仓储业不会这么全面。你可以在工作中以此为标准，然后根据所从事的行业调整和合并职位。
一、接待员。接受者是药品进入仓库的个通行证。承运方发货时，收货方应正确核对药品品种、外观、批次、完整性、随附单据、发票（冷链应核对并复制温度记录数据），符合要求后，承运方可签收。是个检查的人。
二、检查员。检查人员需要基本的药物知识。收货人将把单据和药品连同货物交给检验员。检验员对药品合格证进行检验，对到货药品按比例抽检（按比例跟踪介绍），并按验收时间（一般药品6小时，特殊药品立即入库）。然后检查员将根据信息进入计算机系统。
三、仓库管理员。每个库区根据企业规模设置一座以上水库。负责药品的入库和指定地点。确保库内储存温度符合库区温湿度标准，做好“三分开、三结合”，冷库、专管药品库符合管理规范，协助维修人员做好在药物保养方面。库存和生产库存记录。
四、审核人员确认药品的品种、数量、批次、包装，在计算机系统中扫描编码，后包装发货。
五、调度、计划和安排车辆和线路。自有车辆维修及供应商车辆管理。
六、经销商与司机共同配送药品，并对所装药品的数量、质量和运输条件负责。
一般情况下，这些职位都是在仓库中设置的，每个职位都不允许有空缺或兼职。
以后，我将从个岗位开始，指导阅读和学习普惠制的操作程序。


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