绕城公司新员工政治思想培训突出三项制度

9月21日下午，绕城公司组织35名新员工在太湖服务区多功能厅听取了题为《讲团结、守纪、共创和谐绕城》的员工思想政治教育培训。本次培训重点突出团结协作、安全、廉政三项制度，由公司党群工作部负责人进行讲解。
培训内容紧贴形势任务和员工实际需求，主要围绕讲规矩、守纪律、维护团结协作精神和廉洁自律，通过多媒体课件ppt形式直观、形象、生动地进行了展示，充分运用各种元素，在详细讲解守纪律讲规矩的政策理论和深刻阐述廉洁自律、介绍公司企业文化建设体系的核心和基础的同时，穿插案例、配置图片，并结合公司实际列举了大量事例，引导员工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命，正确处理好社会、家庭、集体和个人的利益关系，更好地履行职责和使命，防范安全事故、廉洁自律两条红线，树立起团队协作精神，推进企业文化建设，推动思想政治工作与企业生产、运营、管理紧密结合。并在教学中与参加培训人员进行了现场交流互动，增强了新形势下新员工政治思想教育培训的针对性和实效性。
此次培训是公司2016年度第一期新员工政治思想教育培训，后期绕城公司还将根据公司教育培训计划安排，进行第二期的培训。


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