张家港市乡镇交通运输综合管理所四措并举打造一流乡镇交通运输综合执法队伍

为进一步提升乡镇交通运输综合执法队伍素质和能力，提升基层交管所的社会地位和形象，张家港市乡镇交通运输综合管理所推出四大举措，全面打造一流乡镇交通运输综合执法队伍。
学习常态化，打造知识型队伍。推行每月“两学一考”模式（即每月两次集中学习，一次集中闭卷考试），目前正研究开发一套网上学习软件，结合张家港市行政执法人员培训考试要求，建立一套适合乡镇交通运输综合执法人员法律学习和业务提升的题库，倡导工作学习两手抓，全面巩固和提高综合执法人员理论水平和执法水平。
岗位轮转化，打造全能型队伍。秉承人人都是执法多面手的工作理念，在综合执法队伍内部实行岗位轮岗制，通过以老带新，定岗不定职、互相穿插学习等方式，取长补短，在练好内功的基础上提升执法工作的深度和广度，确保每一位执法人员能在不同的岗位上独当一面。
理想信念化，打造廉洁型队伍。狠抓党风廉政教育，注重思想的再锤炼，以贯彻落实党的群众路线为契机，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，牢固“务实为本、落实为责”的服务理念，进一步拓展和深化为乡镇交通运输服务的本领，抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。执法规范化，打造标杆型队伍。以身边“十佳执法标兵”为榜样，在全体执法人员内掀起“学标杆、创标杆”热潮，自我加压，主动作为，继续保持奋发向上的精神面貌，求真务实、开拓进取，积极推行说理式执法，全力打造规范执法、文明服务的乡镇交通运输执法队伍形象。


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