绕城公司深入贯彻落实市局作风效能建设精神 力促企业服务发展

日前，绕城公司组织中层以上党员干部召开了党风廉政、作风效能建设专题会议，传达学习了市交通运输系统作风效能建设大会上邵建林局长的重要讲话和纪委李生荣书记的工作报告，并结合工作现状剖析问题，对公司党风廉政、作风效能建设工作进行了全面部署。同时，朱伟明总经理与各部门、各站区负责人签订了《公司2013年度党风廉政和作风效能建设责任书》。
围绕邵建林局长报告中所提出的新一轮作风效能建设要求，深度剖析了公司当前作风效能建设中所面临的风清气正的风气还不够、自我、自满、自私的情绪有所表现，领导的示范表率作用发挥得不够好，在上令下行和执行力上不够强及工作的主观能动性激情有所回落等许多薄弱环节的实际存在，同时明确了在2013年工作中要本着树一流作风、塑一流形象、创一流业绩的目标实现公司作风效能建设新发展，并通过用好五项“抓手”实现作风效能建设与企业服务发展同步共进。
一是以修改完善《责任书》的内容，健全督查问责的长效机制为抓手全力营造公司廉政宣传教育的浓厚氛围；二是以深化开展社会评绕城活动为抓手，深入推进行风评议工作向纵深发展；三是以优化和完善“双向民主评议”机制为抓手，不断丰富和发展廉政文化建设内涵；四是以点带面做好“五好站区”、“五型班组”的试点和规范管理行为、创建工作为抓手，推进企业标准化、规范化建设；五是以倡导修身养性、提升个人素养为抓手，促进党员干部始终保持奋发进取的精神状态，不断锤炼勇于担当的意志品格，真正做到敢闯敢试敢于担当、敢抓敢管敢于负责，从而以作风效能建设的新成绩，展示绕城公司新形象。


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