苏州市总工会专题调研绕城公司“和谐企业”建设工作

12月15日下午，苏州市总工会主席温祥华、副主席朱正荣在市交通运输局纪委书记李生荣陪同下，专题调研绕城公司“和谐企业”建设工作开展情况。公司总经理葛锡麟、党委副书记吴亚平和工会主席陶舒中参加了汇报交流会。
绕城公司从2009年起全面开展了以“三和谐”（即：和谐家庭、和谐班组、和谐绕城）为主体，以“三同活动”（即：同在绕城、同为绕城、同创和谐）为纽带，以三三培训、技能考核、岗位竞聘、周年庆典、志愿服务等为具体表现形式的“和谐企业”建设工作。三年来，不仅改善了员工的工作环境，丰富了员工的业余文化生活，同时还实现了员工在争先创优的竞争意识、精益求精的工作态度、乐于奉献的工作作风、优质文明的服务理念、同心合力的团队精神、遇事不乱的应变能力等六个方面素养的提升，真正践行了企业发展与员工成长的协调统一，企业经济效益与社会效益的协调统一。目前，绕城公司已经通过了全省交通行业五个示范基地评审验收。
温主席听取绕城公司“和谐企业”建设情况汇报后认为，公司各项工作充分围绕了“以人为本、和谐发展”的主旋律，创建体系完整、操作性强，成效显著，真正实现了企业服务社会发展、服务职工成才的宗旨，并要求公司在此基础上进一步丰富拓展“和谐企业”的发展内涵，从苏州创造向苏州推广迈进，更好的为稳定交通职工队伍，服务市域经济两个率先的实现做出应有贡献。


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