绕城公司“六个强化”开展“纳税人评议政风行风”工作

根据市局关于开展“纳税人评议政风行风”工作的相关要求，绕城公司于近日结合打造优质窗口服务品形象的工作目标召开专题会议部署落实，明确了“纳税人评议政风行风”的工作重点、工作职责、目标要求、完成时期，并制定了较为详实的推进计划，通过落实“六个强化”举措，进一步深化党风廉政和作风效能建设，提高综合管理水平，提升服务质量，推进实事工程建设，满足社会大众日益增长的通行需求。
一是强化依法行政，认真开展收费公路专项治理自查工作。在依法提供高速公路服务，严格按照“应征不漏，应免不征”原则进行收费的同时，认真展开收费公路整治自查及统计工作，统计内容包括收费性质、收费路段类型、收费里程以及每年收入、支出以及还贷情况等三十余项内容；
二是强化沟通协调制，营造安全畅通的通行环境。进一步以“三同活动”为依托，健全和完善同交警、路政、养护以及新闻媒体等单位的沟通协调机制，为过往司乘人员提供及时的出行信息，从而提升道路现场综合管理水平；
三是强化服务承诺制，不断延展服务内容与形式。一方面通过大力推进“三个一”文明服务和以各项文明创建活动，规范收费、排障、服务区等窗口服务的操作流程；另一方面设立便民服务台、公布监督服务热线，并健全细化相应的投诉处理、反馈制度，做到事事有回音、件件有着落、桩桩有记载；
四是强化民意集中制，广泛征集合理化意见和建议。广泛开展“社会评绕城”、“基层本部双方评议”等活动，充分发挥行风监督员作用，广泛接受社会相对人的合理化意见和建议，并认真对照，认真整改完善；
五是强化社会责任意识养成，着力丰富企业文化建设。依托“创先争优”、“文明部门”系列评比、党员承诺制和建立“党员先锋岗”、“优秀团员示范岗”等活动，广泛开展青年志愿者服务、义务献血、无偿捐赠等社会公益活动，培养员工勇于承担、甘于奉献的精神品质；
六强化监督考核，建设长效机制。通过加强党风廉政和作风效能责任制的签订考核，完善单位内部惩防机制，建立长效管理的机制和体制。


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