苏州公路执法人员“三年”常态化考试显成效

自2012年“五项执法行动”开展以来，苏州公路处围绕“提升执法水平、提升执法效能、提升执法形象、提升执法威信、提升行业地位”的目标，坚持季度常态化考试。三年以来，执法人员法律知识掌握运用更加娴熟，执法规范化水平有了较大提升。
一是持之以恒，坚持不懈。三年以来，苏州公路处一共开展了执法人员培训考试共7次，1043人次参加，累计出卷14套，题目涉及公路专业法律法规以及行政法基础法律法规。在考试复习方面，坚持要求执法人员利用业余时间研习法条，不划范围，不给题库；在考试出题时，不直接照搬现成题目，确保一定比例甚至全卷题目的独创性；在阅卷时，对于成绩优异者进行核卷，以确保其分数的真实可靠性。
二是严肃纪律，确保质量。在考试形式上，我们坚持采用闭卷的形式，且不设定任何题库，强化了考试的严肃性。在季度考试实施的初始阶段，在执法人员中存在着一定的不理解的情绪，考前不认真复习，考试时不严格遵守考场纪律的情况时有发生。为了确保每次考试的质量，使执法人员真正以考促学，有所储备、有所提高，我们通过发文严明纪律要求，并在考试现场通过贴座位号的方式打乱座位顺序，并且严格杜绝考场舞弊行为，确保每一次考试的成绩都尽量反映执法人员真实的学习成果。
三是奖优罚劣、奖罚分明。为了提高执法人员认真参加考试的积极性，激励其养成钻研业务法律知识的自觉性，我们在开展执法人员考试之初即明确奖惩措施：对于每季度考试成绩优异者（达到90分以上）给予奖励，对于考试不合格者则要求参加补考，补考仍未合格者则调离执法岗位并最终影响年终考核。自实施季度考试制度以来，共有52人次获得了奖励，57人次参加了补考。
四是紧扣工作、学以致用。我们在考试范围的选择上，不仅注重与公路行政执法活动的密切结合，也注意与阶段性的法制工作开展相结合，比如配合2012年《行政强制法》的宣传普及、2013年对《苏州市公路条例》修订后的宣贯工作以及2013年五项执法行动中法律知识竞赛活动的开展等等。


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